Quando o assunto é rescisão sem pagamento correto, acidente de trabalho, benefício do INSS negado ou aposentadoria calculada a menor, saber a quem recorrer faz diferença. Neste artigo você entende como funciona a atuação do escritório Emílio Fraga Advogados, quais áreas ele cobre e como dar o primeiro passo.
| Resposta rápida: o Emílio Fraga Advogados é um escritório de direito trabalhista e previdenciário, com ênfase em acidente de trabalho. A sede fica em Candeias-BA e o atendimento é online e presencial em Salvador e Região Metropolitana, Candeias e Catu. |
Neste artigo
- Quem é o Emílio Fraga Advogados
- Áreas de atuação
- Trabalhista ou previdenciário: qual é o seu caso?
- Prazos que você não deve ignorar
- Como funciona o atendimento
- Conteúdo gratuito no blog
- Perguntas frequentes
Quem é o Emílio Fraga Advogados
O Emílio Fraga Advogados Associados é um escritório dedicado ao direito trabalhista e ao direito previdenciário. A atuação tem destaque em acidentes de trabalho, benefícios do INSS e defesa dos direitos de trabalhadores e segurados da Previdência Social.
Com mais de 10 anos de experiência, o escritório afirma já ter atendido mais de 5.000 clientes. A proposta é um atendimento humanizado e transparente, em que cada caso recebe uma estratégia própria, e o cliente entende, em linguagem simples, quais são seus direitos e quais caminhos existem.
O advogado Emílio Fraga também aparece na imprensa regional, com comentários sobre temas como saúde mental e afastamento do trabalho, segurança de profissionais no Carnaval e decisões da Justiça do Trabalho. As matérias estão reunidas na seção “Na Mídia” do site do escritório.
Áreas de atuação
O escritório concentra a atuação em oito frentes. A tabela abaixo mostra para quem cada uma costuma fazer sentido.
| Área | Para quem costuma servir |
| Acidente de trabalho | Quem sofreu acidente ou adoeceu por causa da atividade profissional e busca benefícios e indenizações. |
| Benefícios por incapacidade | Quem está impossibilitado de trabalhar e precisa de auxílio por incapacidade temporária ou aposentadoria por incapacidade permanente. |
| Auxílio-acidente | Quem ficou com sequelas que reduzem a capacidade de trabalho após um acidente. |
| Ações trabalhistas | Quem não recebeu verbas devidas pelo empregador, como rescisão, horas extras ou direitos de contrato. |
| BPC/LOAS | Idosos e pessoas com deficiência de baixa renda que precisam do benefício assistencial. |
| Aposentadoria rural | Trabalhadores do campo que precisam regularizar documentos e comprovar o tempo de atividade. |
| Aposentadoria especial | Quem trabalhou exposto a condições insalubres e quer verificar o direito ao benefício. |
| Revisão de aposentadoria | Quem suspeita de erro no cálculo do benefício e quer conferir se o valor está correto. |
Trabalhista ou previdenciário: qual é o seu caso?
Muita gente não sabe a qual área seu problema pertence, e isso é normal. Uma regra prática ajuda: se a questão é com a empresa, em geral é trabalhista; se é com o INSS, em geral é previdenciária. Em acidente de trabalho, as duas áreas costumam andar juntas.
Situações que normalmente são trabalhistas
- Demissão sem o pagamento correto das verbas rescisórias.
- Horas extras não pagas, trabalho aos domingos sem folga ou jornada além do combinado.
- Falta de registro em carteira ou vínculo não reconhecido.
- Indenização por danos morais ou materiais ligados ao ambiente de trabalho.
Situações que normalmente são previdenciárias
- Auxílio por incapacidade negado ou cortado pelo INSS.
- Aposentadoria indeferida ou calculada com valor que parece menor que o devido.
- Pedido de BPC/LOAS recusado.
- Dúvidas sobre aposentadoria rural ou aposentadoria especial.
Quando as duas áreas se encontram
Um trabalhador com problema de coluna causado por esforço físico repetitivo, por exemplo, pode precisar de benefício do INSS e, ao mesmo tempo, avaliar uma indenização contra a empresa, caso fique comprovada a relação entre a doença e o trabalho. Também é comum que quem volta do afastamento seja demitido e precise entender a estabilidade acidentária. Por isso a análise conjunta faz tanta diferença.
Prazos que você não deve ignorar
Direitos têm prazo para serem cobrados. Deixar o tempo passar é um dos erros mais comuns, e pode custar caro.
| Situação | O que saber |
| Ação trabalhista após deixar a empresa | Em regra, o prazo para ingressar com a ação é de até 2 anos após o fim do contrato. Depois disso, o direito pode ser comprometido pela prescrição. |
| Benefício negado pelo INSS | A negativa pode ser contestada. Guarde a carta de indeferimento e os documentos médicos e previdenciários do processo. |
| Acidente ou doença do trabalho | Reúna cedo laudos, atestados e a comunicação do acidente. Isso facilita a análise do caso. |
| Atenção: este conteúdo é informativo e não substitui a análise individual do seu caso por um advogado. Prazos e regras podem variar conforme a situação e mudar com a legislação. |
Como funciona o atendimento
O primeiro contato é simples: você explica sua situação e o escritório orienta sobre os próximos passos. A consulta pode ser online ou presencial.
- Contato inicial. Pelo WhatsApp ou pela página de contato.
- Análise do caso. A equipe avalia documentos, histórico de trabalho e a situação junto ao INSS ou à empresa.
- Orientação clara. Você recebe explicação sobre direitos, caminhos possíveis e prazos.
- Acompanhamento. Se houver ação ou recurso, o andamento é acompanhado de perto.
Documentos que ajudam na primeira conversa
- Documentos pessoais e carteira de trabalho (física ou digital).
- Extrato do CNIS e cartas do INSS, se houver benefício pedido ou negado.
- Termo de rescisão, contracheques e comprovantes de jornada, em casos trabalhistas.
- Laudos, atestados, exames e CAT, em casos de acidente ou doença do trabalho.
Onde o escritório atende
Emílio Fraga Advogados Associados Av. Antonio Patterson, 213, Centro Médico Empresarial GSS, sala 204, Triângulo, Candeias-BA WhatsApp: (71) 98434-3510 E-mail: contato@emiliofragaadvogados.com.br Atendimento online e presencial em Salvador e Região Metropolitana, Candeias e Catu. |
Conteúdo gratuito no blog
O blog do escritório reúne artigos em linguagem simples sobre os temas mais comuns. Se você quer entender melhor antes de falar com alguém, comece por aqui:
- Verbas rescisórias: o que você tem direito a receber ao ser demitido sem justa causa (2026)
- Estabilidade acidentária: o que fazer se você foi demitido após um acidente de trabalho (2026)
- Danos morais e materiais no trabalho: quando a empresa deve indenizar (2026)
- Ver todos os artigos do blog
Não sabe qual benefício solicitar ou qual direito cobrar? Conte seu caso à equipe do Emílio Fraga Advogados e saiba quais caminhos existem para a sua situação. |
Perguntas frequentes
O que um advogado trabalhista e previdenciário faz?
O advogado trabalhista cuida da relação entre empregado e empresa, como verbas rescisórias, horas extras e reconhecimento de vínculo. O previdenciário atua junto ao INSS, em benefícios como aposentadorias, auxílio por incapacidade, auxílio-acidente e BPC/LOAS. Quando há acidente de trabalho, as duas áreas costumam se cruzar.
O Emílio Fraga Advogados atende fora de Candeias?
Sim. O escritório atende online e presencialmente em Salvador e Região Metropolitana, Candeias e Catu.
Qual é o prazo para entrar com uma ação trabalhista depois de sair da empresa?
Em regra, até 2 anos após o fim do contrato de trabalho. Passado esse período, o direito pode ser perdido pela prescrição, por isso vale buscar orientação o quanto antes.
Posso entrar com ação contra o INSS se meu benefício foi negado?
Sim. Benefícios negados podem ser contestados administrativamente e, quando for o caso, na Justiça. Cada situação precisa ser analisada individualmente, com base nos documentos e nos motivos da negativa.
Minha função exige muito esforço físico e tenho problemas de coluna. Posso acionar a empresa?
Pode ser possível, se ficar comprovada a relação entre a condição de saúde e a atividade profissional. O escritório avalia todos os elementos que possam ter contribuído para o adoecimento antes de indicar qualquer caminho. Se a relação for comprovada, é possível buscar indenização e benefícios previdenciários.
Como agendar uma consulta?
Chame no WhatsApp (71) 98434-3510 ou use a página de contato. A consulta pode ser online ou presencial.
Resumo
- O Emílio Fraga Advogados atua em direito trabalhista e previdenciário, com ênfase em acidente de trabalho.
- São oito áreas: acidente de trabalho, benefícios por incapacidade, auxílio-acidente, ações trabalhistas, BPC/LOAS, aposentadoria rural, aposentadoria especial e revisão de aposentadoria.
- Atendimento online e presencial em Salvador e Região Metropolitana, Candeias e Catu.
- Prazos importam: a ação trabalhista, em regra, deve ser proposta em até 2 anos após o desligamento.
